Destino
¿Qué resultado queremos alcanzar juntos?
La retrospectiva del velero representa el viaje de un equipo: un destino, el viento que impulsa, las anclas que frenan y las rocas que esperan delante. Usa la pizarra después de una iteración, un hito o un evento para comentar lo ocurrido y decidir qué cambiar.
Plantilla en español
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Una mejora que probar, con una persona responsable y una fecha de revisión, basada en las observaciones del equipo.
Usa estas preguntas en las áreas de la pizarra. Añade una idea por nota y después comenta las conexiones con el grupo.
¿Qué resultado queremos alcanzar juntos?
¿Qué nos ha ayudado a avanzar durante este periodo?
¿Qué nos ha frenado? Añade un ejemplo concreto.
¿Para qué riesgo previsible debemos prepararnos?
Nombra el periodo o proyecto y el destino previsto. Acuerda con el equipo hablar de situaciones y condiciones de trabajo, sin buscar culpables.
Da tiempo para escribir una observación por nota. Pide ejemplos concretos y separa lo ocurrido de las causas que se suponen.
Agrupa notas relacionadas, aclara su significado y comenta impulsos y obstáculos. Busca algo sobre lo que el equipo pueda actuar.
Acuerda un cambio pequeño, quién lo coordina y cuándo revisar su resultado. Anota cómo se reconocerá una mejora.
Conserva lo que encaje, reescribe lo demás y marca el ritmo para tu grupo.
Las plantillas están incluidas en el plan gratuito. El límite de participantes depende de tu plan. Ver planes.
Pizarra30–45 min
Completa una matriz DAFO colaborativa con fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. Incluye preguntas, un ejemplo y pasos de facilitación.
Explorar la actividadPizarra20–30 min
Compara ideas según el impacto esperado y el esfuerzo necesario. Define los ejes, comenta las incertidumbres y elige la siguiente acción en equipo.
Explorar la actividadPizarra30–45 min
Construye un mapa de empatía a partir de entrevistas y observaciones. Un lienzo colaborativo para separar evidencias, interpretaciones y necesidades.
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