En lugar de acabar con «¿Alguna pregunta?», invita a cada participante a explicar una idea y señalar una situación en la que la utilizará. Este repaso breve combina tres preguntas abiertas con una escala de confianza. Sirve para cerrar una clase, un taller o una formación profesional.
Plantilla en español · 4 preguntas
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¿Qué idea esencial explicarías a alguien que no ha estado hoy?
Ideas clave escritas por los participantes, una acción siguiente y dudas que permitan preparar el seguimiento.
Lee las preguntas ahora. Abre una para ver sus opciones; podrás adaptar el texto y el orden en el editor.
Los participantes aportan sus propias palabras durante la sesión en directo.
Los participantes aportan sus propias palabras durante la sesión en directo.
1 · Necesito ayuda — 5 · Con autonomía
Los participantes aportan sus propias palabras durante la sesión en directo.
Adapta la diapositiva inicial al concepto o habilidad que acabas de tratar. Da un momento para recordarlo antes de volver a mirar los apuntes.
Solicita una respuesta breve que entienda alguien que no haya asistido. Compara las explicaciones y aclara los malentendidos en grupo.
Pide una situación real y una primera acción. Usa la escala de confianza para hablar del apoyo necesario, no como prueba de dominio de una habilidad.
Responde a lo posible y explica cómo se tratarán las preguntas restantes. Recupera estas respuestas en la siguiente sesión.
Conserva lo que encaje, reescribe lo demás y marca el ritmo para tu grupo.
Las plantillas están incluidas en el plan gratuito. El límite de participantes depende de tu plan. Ver planes.
Cuestionario / sesión10–15 min
60 preguntas para el juego de los zapatos de boda en cinco temas, y un quiz listo para que los invitados voten desde el móvil. Divertido y fácil de adaptar.
Explorar la actividadCuestionario / sesión10–15 min
60 preguntas rompehielos para reuniones, equipos nuevos, videollamadas y talleres, y una sesión lista con nube de palabras, encuesta y preguntas abiertas.
Explorar la actividadCuestionario / sesión15–20 min
Cinco preguntas sobre el puesto, la forma de aprender, las prioridades y los accesos pendientes. Personaliza esta sesión de bienvenida para tu equipo.
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